Naaloo
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO IA

El software de
Evaluación de desempeño,
más utilizado en pymes

Descubre el máximo potencial de tu equipo a través de una completa evaluación de sus competencias y objetivos, para lograr las metas de tu organización.

Profesional trabajando remotamente desde un café
Funcionalidades principales

Evaluaciones configurables

Diseña procesos de evaluación adaptados a cada área, equipo o nivel de la organización.

Objetivos y OKR

Define objetivos, realiza seguimientos y mide el cumplimiento en tiempo real.

Autoevaluaciones

Involucra a los colaboradores en su propio desarrollo mediante procesos participativos.

Matriz de talento

Identifica desempeño, potencial y oportunidades de crecimiento desde una única vista.

Feedback continuo

Impulsa conversaciones permanentes entre líderes y colaboradores para mejorar el desempeño.

Evaluaciones con IA

Utiliza Mooni AI para crear evaluaciones, analizar resultados y generar planes de desarrollo personalizados.

Crear evaluación
Borrador
Evaluación de desempeño Q4 2026
Preguntas
1Comunicación efectiva
Escala 1-5
2Trabajo en equipo
Escala 1-5
3Orientación a resultados
Sí / No
4¿Qué fortalezas destacas?
Respuesta abierta
Colaboradores
24 asignados
Foto de perfilFoto de perfilFoto de perfilFoto de perfilFoto de perfil+19

Crea evaluaciones de desempeño a tu medida

Diseña tu modelo de gestión del desempeño según tus preferencias y necesidades. Vos decides: si usarás tus propias preguntas o si elegirás de las que ya tenemos. Es flexible, con lo cual puedes modificar y adaptar el proceso como quieras y con quieras. Nuestro sistema está diseñado para ser práctico y efectivo, ayudándote a mejorar el rendimiento de tu equipo de manera sencilla.

  • Evaluaciones 90°.
  • Autoevaluaciones.
  • Evaluaciones a medida.

OKR: Mide el cumplimiento de objetivos en tiempo real

Mantén el foco de cada colaborador con metas, plazos y unidades personalizables. De forma simple, podrás contar con una estrategia alineada de todos los objetivos de tu organización. Naaloo te informará de su cumplimiento y mucho más.

¡Alcanza tus objetivos de forma simple y medible!

  • Alineación de Objetivos generales, por área y persona.
  • Metas, plazos y unidades 100% configurables.
  • Posibilidad de añadir subobjetivos para una máxima planificación.
  • Alertas y notificaciones automáticas.
  • Seguimiento en tiempo real por supervisores y administradores.
Descripción desempeño
ComportamientosObjetivosDesempeño global
Buscar colaborador por nombre, expediente, CURP o RFC
Foto de perfil
Resultado general 98%Satisfactorio
Aumentar las ventas de licencias en un 120% 31/12/2023
Impulsor
Mejora de procesos, costos, calidad, productividad y seguridad
Iniciativa clave
Mejorar el maketing
Plazo
31/12/2023
Foto de perfil
Resultado general 92%Satisfactorio
Foto de perfil
Resultado general 108%Supera ampliamente
Foto de perfil
Resultado general 96%Satisfactorio
🥇 RECONOCIMIENTO

Naaloo, el software más elegido para evaluación de desempeño en pymes

El informe "Radiografía de la Gestión del Desempeño 2025" de AO Consulting posicionó a Naaloo como uno de los softwares de evaluación de desempeño más elegidos por las pymes. Un reconocimiento que refleja la confianza de organizaciones que ya gestionan el desarrollo de sus equipos con nuestra plataforma.

🏆

Reconocimiento basado en el informe "Radiografía de la Gestión del Desempeño 2025" elaborado por AO Consulting.

Top 1 en software de desempeño para pymes
Buscar colaborador por nombre, expediente, CURP o RFC
Nueva evaluación global
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Analiza a todo tu equipo en un único gráfico

Nuestra matriz te revelará el rendimiento y habilidades de todos los integrantes de tu organización, en un potente gráfico. Nuestro análisis automático te permitirá crear tu dream team en base a datos.

  • Encuentra las estrellas de tu equipo: Identifica altos y bajos desempeños.
  • Competencias por colaborador: Reconoce los talentos sobresalientes y a desarrollar de cada persona.
  • Líderes del mañana: descubre quiénes tienen potencial para liderar personas.
  • Informes personalizados: comparte la información con cada colaborador para fomentar su crecimiento.

Convierte datos en mejores decisiones

Visualiza tendencias, fortalezas y oportunidades de mejora desde un único panel. Transforma los resultados de las evaluaciones en información estratégica para desarrollar personas y tomar mejores decisiones.

  • Indicadores en tiempo real.
  • Tendencias de desempeño.
  • Comparación entre equipos.
  • Detección de fortalezas.
  • Decisiones basadas en datos.
Conoce Métricas e Informes
Panel de analítica de desempeño
Autoevaluaciones más objetivas

Autoevaluaciones más objetivas

Invita a cada colaborador a reflexionar sobre su desempeño y compara automáticamente su percepción con la evaluación de su líder. Obtén conversaciones más objetivas y planes de desarrollo mucho más efectivos.

  • Autoevaluaciones digitales.
  • Comparación con la evaluación del líder.
  • Evaluaciones más objetivas.
  • Desarrollo basado en datos.
  • Conversaciones de mayor valor.

La mejor evaluación comienza con una mirada objetiva.

Promueve la participación de cada colaborador y obtén una visión más completa del desempeño.

Evaluaciones objetivas para desarrollar talento

Centraliza toda la información del desempeño en un único lugar. Compara resultados, identifica fortalezas y oportunidades de mejora, y acompaña el crecimiento de cada colaborador con información clara y objetiva.

  • Evaluaciones centralizadas.
  • Objetivos y competencias.
  • Resultados comparables.
  • Información en tiempo real.
  • Decisiones basadas en datos.

Evaluar también es una forma de desarrollar personas.

Convierte cada evaluación en una oportunidad de crecimiento para el colaborador y la organización.

Descripción desempeño
ComportamientosObjetivosDesempeño global
Buscar colaborador por nombre, expediente, CURP o RFC
Foto de perfil
Resultado general 98%Satisfactorio
Aumentar las ventas de licencias en un 120% 31/12/2023
Impulsor
Mejora de procesos, costos, calidad, productividad y seguridad
Iniciativa clave
Mejorar el maketing
Plazo
31/12/2023
Foto de perfil
Resultado general 92%Satisfactorio
Foto de perfil
Resultado general 108%Supera ampliamente
Foto de perfil
Resultado general 96%Satisfactorio
Beneficios de Gestión del Desempeño

Desarrollo continuo

Convierte las evaluaciones en oportunidades reales de crecimiento.

Talento identificado

Detecta fortalezas, oportunidades y potencial de cada colaborador.

Objetivos alineados

Conecta el desempeño individual con los objetivos estratégicos de la empresa.

Decisiones basadas en datos

Obtén indicadores para desarrollar mejores equipos y líderes.

Feedback permanente

Fomenta conversaciones continuas que fortalecen el compromiso y el desarrollo.

Potenciado por IA

Mooni AI ayuda a evaluar, analizar y desarrollar el talento de forma más inteligente.

Colaboradora completando su autoevaluación
Autoevaluación vs Líder
92%
coincidencia
Liderazgo
autoevaluación85%
líder90%
Comunicación
autoevaluación80%
líder78%
Resultados
autoevaluación92%
líder95%

Activa las autoevaluaciones en tu organización

Combina la autoevaluación del colaborador con la evaluación de su líder para obtener una visión más completa del desempeño. Detecta oportunidades de desarrollo, reduce sesgos y genera conversaciones mucho más valiosas.

  • Activa autoevaluaciones digitales para todos tus colaboradores.
  • Compara automáticamente la percepción del colaborador con la evaluación de su líder.
  • Detecta oportunidades de desarrollo con información objetiva.
  • Reduce sesgos y enriquece las conversaciones de desempeño.
  • Impulsa una cultura de feedback continuo.

Todo tu equipo. Todos tus procesos. Una sola plataforma, potenciada por IA.

Digitaliza la gestión de personas, automatiza tareas y mantén a toda la organización conectada desde un único lugar.